Posebni ugovori
Po ugovoru o djelu da li je poslodavac obavezan uplatiti zdravstveno i penziono osiguranje angažovanom radniku?
Poštovani, naš Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje predviđa Pročitaj više
Da li imam pravo na godišnji odmor? Ja sam 9.12.2012 potpisao ugovor o delu, tj posredovanju i to već treći za redom na po tri meseca. Prvi je bio u junu 2012, a drugi u septembru. U martu će biti 9 meseci kako radim bez prekida.
Poštovani, Član 68 stav 1 Zakona o radu propisuje: Zaposleni Pročitaj više
Potpisao sam ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova od 01.01.2012 do 31.05.2012 angažovan kao nezaposleno lice na lakšim fizičkim poslovima.Da li naručilac posla sam može da odredi mesečnu naknadu za vršenje poslova ili postoji zakonska regulativa koju isti mora da ispoštuje? Da li naručilac posla može Izvršiocu obnavljati ugovor npr.dve,tri pa i više godina a da mu ne ponudi ugovor na određeno ili neodređeno vreme pitam vas jer ovde gde radim ljudi rade tako dugi niz godina nemaju pravo na G.O. bolovanje beneficije koje dobijaji radnici na oređeno ili neodređeno vreme.UNAPRED ZAHVALAN
Pošovani, Ugovorom o obavljanju privremenih i povremenih poslova se ne Pročitaj više
Poštovani, u firmi imamo problem koji ne možemo da rešimo sa našim pravnicima. Zanima me da li je poslodavac obavezan da uplaćuje penzijsko i zdravstveno osiguranje ukoliko su zaposleni angažovani po Ugovoru o delu ili Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima? Po onome što sam pronašla, mora da se uplaćuje, dok pravnici tvrde suprotno. Svim zaposlenima koji tako rade kod nas, istekao je rok od godinu dana rada na određeno vreme, pa se oni angažuju na novim poslovima kako bi se premostio period posle kojeg mogu ponovo raditi na određeno. Zaposleni su mladi istraživači koji su angažovani na projektima Ministarstva nauke i za njihovo angažovanje Ministarstvo uplaćuje deo zarade u kontinuitetu.Čini mi se da nije zakonito da za taj period nemaju penzijsko i zdravstveno osiguranje. Hvala
Preuzmi: Zakon o radu Poštovana, Fizičko lice koje obavlja poslove Pročitaj više
Poštovani, imam još jedno kratko pitanje vezano za ugovor o povremenim i privremenim poslovima, koji kaze da se takvi poslovi mogu sklopiti na najvise 120 dana u kalendarskoj godini! Nije mi jasno na da li on glasi na 120 radnih dana, ili na ukupno 120 dana? To mi nije najjasnije. Hvala unapred, s’ poštovanjem,
Poštovana, Prema članu 197, stav 1 Zakona o radu: (1) Pročitaj više