Promene poslodavca i viška zaposlenih
Baš lepo da radite Pro Bono, svaka čast! Ono što me zanima je sledeće. Želeo bih da promenim prezime, ali situacija je sledeća. Živim u vanbračnoj zajednici sa suprugom koja ima, naravno, drugačije prezime, a naša dva deteta imaju moje prezime. Kakve bi komplikacije nastale ukoliko ja imam jedno prezime, supruga drugo, a deca moje staro prezime (pošto se vode na mene i nose moje prezime)? I da li je moguće promeniti i deci prezime? Unapred hvala.
Poštovani, Što se tiče Vašeg pitanja, odgovor bi bio sledeći. Pročitaj više
Poštovani, U slučaju da budem proglašena tehnološkim viškom, nakon 9 godina radnog staža, koja su moja prava? Da li poslodavac može da odbije da nekog proglasi tehnološkim viškom ili ga zakon na to obavezuje? Da li je poslodavac u obavezi da mi isplati novčanu nadoknadu ili ne, i ako jeste na koji način je to regulisano? P.S. Napominjem da nije bilo nikakve povrede radne obaveze, već se prosto radi o smanjenom obimu posla. Pozdrav
Poštovana, slučaj kada se kod poslodavca pojavi višak zaposlenih (tzv. Pročitaj više
Poštovani, zanima me da li će se izvršiti prinudna naplata poslodavcu nakon stečajnog postupka ukoliko ne izvrši isplatu zaostalih ličnih dohodaka i poreza i doprinosa? Odnosno da li će radni staž i zaostale plate u tom slučaju propasti?
Poštovani, Pod predpostavkom da ste prijavili svoje potraživanje u stečajnom Pročitaj više